採用情報
私たちと共に創造し、
チャレンジしていく仲間を募集しています。
歓喜も苦悩も分かち合える、それこそが仲間。
仲間がいるからこそ、お互いの想像力が刺激され、新しい何かが生まれます。
その何かを形にするのは、今ここを訪れたあなたかも知れません。
だからこそ、あなたの精一杯のチャレンジを期待せずにはいられません。
このホームページをご覧になったあなたに、奮い立っていただきたいのです。
私達と共に明日への第一歩を踏み出して下さることを、心より待ち望んでいます。
『社会福祉HERO’S』
社会福祉の世界をもっとオープンに。
社会福祉の世界をもっと身近に。
全国の社会福祉法人のスタッフが気軽に発信できる
コミュニティサイトがあります。それが…
「ひとりひとりが社会福祉HERO’S」
私たちひとりひとりは、微力かもしれない。
でも、ご利用者の人生や地域社会を支えていくヒーローでありたい。
そんな思いを胸に、社会福祉のリアルな“今”を伝えています。
社会福祉の世界をもっと身近に。
全国の社会福祉法人のスタッフが気軽に発信できる
コミュニティサイトがあります。それが…
「ひとりひとりが社会福祉HERO’S」
私たちひとりひとりは、微力かもしれない。
でも、ご利用者の人生や地域社会を支えていくヒーローでありたい。
そんな思いを胸に、社会福祉のリアルな“今”を伝えています。
見れば「福祉」という業界にあるイメージが変わります！
下のロゴからアクセスして、ぜひ一度ご覧になってください。
職場環境
休日
年間休日 120日
法定では105日、一般的には105～110日の所、かたばみ会では多く設定しています。
有給休暇としては「年次有給休暇」「特別有給休暇」があり、特別有給休暇には、慶弔関係、夏期休暇などがあります。
産前産後休業・育児休業・介護休業制度
仕事と家庭の両立支援にも取り組んでおり、産前6週・産後8週の産前産後休業や、その後の育児休業制度もしっかり完備しております。働くママやパパを応援しており、休業取得した方は、職場復帰もしております。
また40代・50代になってくるとご両親等の介護などの状況も出てくると思いますので、法人として介護休業制度についても完備しております。
定期健康診断とストレスチェック
職員の健康診断を年2回実施し、産業医からの助言等もいただいております。また、毎年のインフルエンザ予防接種費用は、法人が負担しています。
メンタルヘルス対策として、ストレスチェックも年1回行っております。
親睦
かたばみ会親睦会
職員同士相互に助け合い、親睦を図っています。
制服
ユニフォームはもちろん準備しています。
原則として年1回の貸与としています。
やまがた子育て・介護応援いきいき企業に認定されています！
やまがた子育て・介護応援いきいき企業とは、「女性の活躍推進」や「仕事と家庭の両立支援」などに取り組む企業のうち、山形県が定める一定の基準を満たした企業を、取組みの段階に応じて山形県知事が認定するものです。
かたばみ会は、以下の基準を全て満たした、
優秀（ダイヤモンド）企業です！
①女性の活躍推進
②仕事と家庭の両立支援
③出産・育児・介護等で退職した女性の再雇用等
④男女ともに働きやすい職場づくり
⑤県民の結婚・子育て支援・若者応援・地域貢献
